[대전 뉴스밴드 = 이준희 기자]

목원대학교(총장 권혁대) 대학일자리플러스본부는 재학생의 취업역량 향상을 위한 ‘2021 2학기 취업기획 프로젝트 고백(GO-BACK)’ 프로그램을 운영했다고 29일 밝혔다.

이 프로그램은 2019년부터 매 학기 진행하고 있는 프로그램이다. 관련 프로그램은 기업분석과 직무분석, 채용 흐름 분석 및 입사서류 작성법 특강, 유형별 면접 프로세스 전략 특강, 1대 1 면접 컨설팅 등으로 진행됐다.

목원대 대학일자리플러스본부는 코로나19 상황 등을 감안해 비대면 온라인 강의로 관련 프로그램을 진행했다.

서용호 목원대 대학일자리플러스본부장은 “기업·직무분석을 통해 입사서류를 작성하고 면접에 대한 역량을 강화할 수 있도록 지원했다”라며 “앞으로 채용 흐름을 반영한 취업 프로그램 운영을 확대해 학생의 취업역량을 높여줄 수 있도록 노력하겠다”라고 말했다.