충남교육청(교육감 김종성)은 5월 25~26일 천안여자상업고 대강당에서 '제3회 충남 특성화고 취업박람회'를 개최하여 특성화고 취업률 50% 조기 달성을 위해 발 벗고 나섰다.
특성화고 취업박람회는 도내 우량기업체를 발굴하여 특성화고 학생들이 원하는 회사에 채용, 면접을 할 수 있도록 도교육청이 취업의 장을 제공하고 학생들을 취업시키는 행사이다.
주요행사는 참여기업체 취업면접을 위한 채용관 12개, 면접컨설팅관 2개, 취업준비 특강을 5회 실시한다.
도교육청은 그 동안 '충남 특성화고 직업교육박람회'의 일환으로 2009년부터 소규모로 실시해오던 취업박람회를 올해부터 교육청 주도의 독립적 행사로 격상시켜 개최했다.
매년 9~10월에 행사가 진행되던 것을 상반기로 앞당겨 개최하여 특성화고 학생들을 취업과 연계시켜 취업률을 높이기 위해 행사를 추진했다.
이번에 참여한 기업체는 천안에 있는 (주)케이원전자를 비롯해 22개 기업체가 신입사원 채용을 위한 채용면접에 참여했다. 도교육청은 이번 행사를 통해 도내 특성화고 학생 약 600명을 취업시킨다는 계획이다.
이는 올해 특성화고 3학년 학생의 10%를 상회하는 비율이다.(올해 3학년 특성화고 학생 5446명) 이번 취업박람회에는 도내 특성화고 34개교에서 약 1500명이 참여할 예정이다.
또한 도교육청은 특정회사의 요구 조건에 맞는 맞춤형 취업면접을 운영하여 취업의 질을 높이고 있다. 이번 박람회 기간 중 (주)세크론은 이미 도교육청을 통해 서류전형 제출자 96명 중 면접전형 대상 62명의 학생들을 대상으로 채용을 위한 면접을 실시한다.
박람회가 끝난 직후 5월 30일부터는 하나마이크론(주)가 이번 행사장에서 5일간 서류전형 통과자 344명(1차 서류전형 제출자 670명)을 대상으로 면접이 예정돼 있다.
한편 도교육청은 특성화고 학생들의 취업률과 질 제고를 위해 유관기관인 고용노동부 천안고용센터, 대전․충남중소기업청, (재)충남테크노파크 등과 협력 체제를 구축하여 취업정책을 펼치고 있다.
도교육청 이진구 장학사는 "특성화고 취업박람회를 매년 개최할 예정이다. 남은 기간 동안에도 우량 기업체를 발굴하여 도교육청이 직접 기업체와 특성화고 간 매개역할을 수행하여 '맞춤형 취업면접 프로그램' 운영으로 특성화고 취업률을 제고하고 청년실업 해소와 국가경제발전에 기여할 방침"이라고 밝혔다.
