[MBS 대전 = 최정현 기자]

배재대학교(총장 김영호)는 지난해 내실 있는 ‘IPP 장기현장실습’을 운영했다고 5일 밝혔다.

IPP 장기현장실습은 취업을 앞둔 3~4학년 학생이 4~6개월 간 기업에서 실무를 익히는 프로그램이다.

배재대는 4일 대전 라도무스아트센터에서 ‘2017 IPP장기현장실습 성과보고회’를 열었다.

김영호 배재대 총장, 채순기 IPP사업단장, 참여 학과 교수 및 학생, 기업 관계자 등 200여명이 참석해 지난해 우수사례 성과 공유와 활용방안을 모색했다.

장기현장실습은 재학 중 일정 수준 이상 급여와 학점을 받을 수 있어 입직 기간과 일자리 미스매치를 확연히 줄일 수 있다.

지난해 배재대 IPP 장기현장실습을 활용한 학생은 총 121명으로 집계됐다. 대전을 비롯한 전국 62개 기업에서 실무형 인재로 거듭났다. 앞서 배재대는 2016년에도 공학ㆍ이학ㆍ경영계열 17개 학과 3~4학년 학생 120여명을 장기현장실습에 배치했다.

프로그램에 참여한 4학년 학생 64%(58명)는 장기현장실습 기업에서 취업 연계형으로 전환하기도 했다.

채순기 배재대 IPP사업단장(생명공학과 교수)은 “실무형 인재를 선호하는 기업이 증가하면서 장기현장실습을 요청도 증가하고 있다”며 “배재대는 산학연 협력체계를 공고히 해 대덕테크노밸리ㆍ대덕연구단지 뿐 아니라 전국의 기업들과 장기현장실습 토대를 쌓고 있다”고 자평했다.

이날 성과보고회에선 학생 12명이 우수학생으로 선발됐고 전자공학과 조창훈 학생 등이 우수사례를 발표했다. 또 ㈜텍스CNJ 등 7개 기업에 우수 참여기업 감사패가 전달됐다.

김영호 배재대 총장은 “청년들은 일할 곳이, 기업들은 일할 사람이 필요하다는 ‘취업 한파’ 시대”라며 “10%대를 밑도는 청년취업난 타개책으로 장기현장실습이 안착할 수 있도록 대학 차원의 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.

한편 배재대는 지난해 3월 한국산업인력공단이 시행한 ‘제2기 IPP형 일학습병행제 운영대학 성과평가’에서 최우수대학(S등급)으로 선정되며 성과를 알렸다.

또 고용노동부ㆍ한국산업인력공단 지원으로 ‘듀얼공동훈련센터’를 신설해 바이오ㆍIT분야 NCS 기반 학습 근로자를 양성하고 있다.